الدكتور الصوفي يعلن انخراطه في الأغلبية داعما لرئيس الجمهورية(صور)

أعلن النائب البرلماني السابق وعضو المكتب السياسي السابق بحزب "تواصل" الصوفي ولد الشيباني دعمه لنظام الرئيس محمد ولد الغزواني.وقال ولد الشيباني في مؤتمر صحفي عقده مساء اليوم بنواكشوط إن قرار الدعم جاء تشبثا بالانحياز لمصلحة البلاد، وإدراكا لحاجتها إلى تضافر جهود الجميع، لمواجهة التحديات الجسيمة التي تواجهها.

كما أشار في ذات السياق إلى أن القرار أيضا جاء حرصا منه على نهج الإصلاح والانفتاح، ومنح الأولوية لترسيخ الوحدة الوطنية، وتحسين أوضاع الفئات الهشة، والنهوض بالاقتصاد الوطني، وضمان أمن البلاد واستقرارها. وذكر ولد الشيباني أن القرار جاء بعد مُتابعة تنفيذ برنامج الرئيس محمد ولد الغزواني الذي تقدم به للمواطنين في انتخابات 2019، وبعد تقييم السياسات التي اتبعها، ومدى قربها من المواطن، وملامستها لهمومه، ومساندة للقائمين على مواجهة الظروف التي تمر بها البلاد.

وأوضح ولد الشيباني أنه حرص على التريث على الحكم، حتى تتميز الخطابات عن الشعارات، وتتحول التوجيهات إلى سياسات تطبق على أرض الواقع، وهو ما "لمسه" الكثير من المواطنين حقائق معاشة، بعد أكثر من أربع سنوات من مأموريته الأولى، وفق تعبيره.وعدد ولد الشيباني ما وصفها ببعض الحقائق "المعاشة"، حيث قال إنه تم ترسيخ الوحدة الوطنية، وذلك من خلال المدرسة الجمهورية.وأضاف أنه في المجال السياسي كانت الانفتاح وتهدئة المشهد السياسي أبرز ما تحتاجه الساحة السياسية، حيث استهل ولد الغزواني مأموريته بذلك.وأوضح في ذات السياق إلى الدولة كانت "غارقة" في مشاهد "التأزم، والاحتقان، وانعدام الثقة بين الشركاء الوطنيين، الشيء الذي انقلب بسرعة، وباتفاق مختلف الفاعلين السياسيين إلى عكسه من الثقة المتبادلةولفت إلى أن جو التهدئة لم يقتصر على الجانب السياسي، حيث شمل الانفتاح هيئات وشخصيات كانت ضحية للمضايقات والاستهداف والحرمان من الفرص، ومزاولة حقوقها المشروعة.

وفي الجانب الاجتماعي قال ولد الشيباني إنه تم منح عناية لتحسين ظروف الفئات الهشة، والمرضى، والمعوقين، والمتقاعدين، وذوي الدخل المحدود.كما تحدث عن إنشاء مؤسسة تآزر التي تهدف إلى محاربة التهميش والإقصاء، حيث قدمت دعما وخدمات مهمة للمواطنين المحتاجين في مختلف مناطق البلاد.وأضاف في ذات السياق أنها قامت بتوفير التأمين الصحي لمئات الآلاف من المواطنين، وإنشاء صندوق التأمين التضامني لتوفير التأمين للقطاعات التي لا تشملها تغطية صندوق التأمين الصحي.

وفي المجال الاقتصادي ذكر ولد الشيباني أن ولد الغزواني أعطى الأولوية لتطوير القطاعات الإنتاجية، وتحقيق الإكتفاء الذاتي من بعض المواد الأساسية، إضافة لجلب الاستثمارات الأجنبية، وتخفيف وطأة الديون الخارجية.

وأضاف أنه في مجال محاربة الفساد قام البرلمان بتحقيق في ملفات فساد لمسؤولين سامين في هرم السلطة، "سابقين وممارسين"، أعقب ذلك تحقيقات قضائية ومحاكمات كرست مبدأ المساءلة، الأمر الذي يعتبر ضروريا ولازما لأي مسعى جاد لمحاربة الفساد وسوء التسيير.

الأخبار+الوسط.

بعد نصر كروي تاريخي لموريتانيا، انواكشوط تعيش أجواء فرح غير مسبوقة(فيديو)

عاشت العاصمة انواكشوط الليلة على وقع مسيرات أفراح عفوية،انطلقت في جميع مناطق العاصمة فور إعلان الحكم انتهاء المباراة التي جمعت موريتانيا بالجزائر بفوز موريتانيا بهدف مقابل صفر، وهي النتيجة التي كانت كافية لتحقيق أول تأهل لموريتانيا للدور ثمن النهائي لبطولة كأس أمم إفريقيا، التي تستضيفها ساحل العاج حاليا.

اضغط هنا لمشاهدة الفيديو.

وسط ترقب لتعديل وزاري،مرسوم بتعيين مستشار في الرئاسة

أعلنت رئاسة الجمهورية أنه، بموجب مرسوم صادر اليوم الاثنين، تم تعيين السيد التاه أحمد مولود مستشارا برئاسة الجمهورية.

انقسام في موريتانيا بشأن تقييم مشاركة "المرابطون" في كأس إفريقيا

أثارت مشاركة الفريق الوطني (المرابطون) في كأس أمم إفريقيا الجارية حاليا بساحل العاج،أثارت جدلا واسعا بين الموريتانيين، ففي الوقت الذي صب مواطنون كثر جام غضبهم على رئيس الاتحادية الموريتانية لكرة القدم أحمد ولد يحي،وطالبوا بإقالته، متهمين إياه بالإخفاق في مهامه، يرى آخرون أن مجرد تأهل موريتانيا إلى نهائيات هذه البطولة القارية للمرة الثانية هو في حد ذاته إنجاز يستحق الإشادة والتثمين.

وذهب البعض إلى حد المطالبة بحل اتحادية كرة القدم، وتخصيص ميزانيتها الضخمة لمجالات أكثر فائدة على الدولة والمجتمع.

وكان الفريق الوطني قد انهزم في المباراتين اللتين خاضهما ضد بوركينافتسو،وآنغولا، بهدف لصفر، وثلاثة أهداف لهدفين، بينما سيخوض مباراة صعبة ضد الجزائر.

مدير بوزارة التهذيب يوضح حقيقة ما نُشر بخصوص التحويلات(توضيح)

توضيح :

تابعت تدوينة نشرها الأخ Med Salem Zeina Med Salem Zeine Abidine abidine  وأعاد نشرها الأخ حميد ولد محمد ووردت فيها بعض المعلومات غير الدقيقة عن تسيير المصادر البشرية بوزارة التهذيب الوطني وإصلاح النظام التعليمي، وحرصا على حق المواطن في المعلومة الصحيحة، ودرءا للشائعات غير المؤسسَة، نوضح ما يلي:

أولا:

لاتوجد أبدا فوضوية ولا تساهل في التحويل، خاصة إلى انواكشوط، بل إنه خلال السنة الدراسية الجارية لم يدخل انواكشوط سوى حالات محدودة، بموجب المذكرة رقم 663بتاريخ 20 اكتوبر 2023، وضمت هذه المذكرة عددا من المعلمين دخلوا انواكشوط ضمن قاعدة "لم الشمل بين الزوجين"، وبعد توفر الشروط المطلوبة لذلك، ومنها:

- أقدمية ثلاث سنوات من الخدمة خارج انواكشوط بالنسبة لصاحب(ة) الطلب- رسالة موقعة من طرف الوزير المشغل، إذا كان أحد الزوجين غير منتسب لقطاع التهذيب الوطني

- إمكانية الاستغناء،أو التعويض عن الخدمة المهنية بمكان العمل الحالي، بالنسبة للمدرس(ة)المعني(ة)

والمذكرة الثانية التي تم بموجبها تحويل موظفين إلى انواكشوط هي المذكرة رقم 661 بتاريخ 20اكتوبر 2023 وتضمنت تحويل عدد محدود من المعلمين تنفيذا لتوصية صادرة عن المجلس الوطني للصحة، الذي أوصى بتحويلهم إلى انواكشوط لدواع صحية بعد دراسة ملفاتهم الصحية

وتلقت وزارة التهذيب الوطني الرسالة رقم 497 بتاريخ 8 اكتوبر 2023 من المجلس الوطني للصحة بشأن هؤلاء المعلمين.ومجموع ما تم تحويله إلى انواكشوط بموجب المذكرتين السابقتي الذكر لا يتجاوز 48 معلما ومعلمة، من أصل آلاف المعلمين العاملين خارج انواكشوط.

ثانيا:

بخصوص قضية إيفاد بعض التلاميذ المعلمين للتدريس،فهذا إجراء اتبعته الوزارة سابقا قبل سنوات،وليس أمرا مستحدَثا، وتمت فيه مراعاة مصلحة التلاميذ المعلمين، بعد استيفاء الضوابط القانونية والإدارية اللازمة.

فبالنسبة للسنة الأُحاديّة( *حملة الليصانص*) ينقسم برنامجهم إلى خمس وحدات:

-*وحدتين نظريتين (المعارف الأكاديمية،أو دعم القدرات المعرفية تم استكمالهما بنسبة 100%

 *ثلاث وحدات تشمل تعليمية المادة و تدريب المشاهدة و التدريب طويل المدة و قد تمّ استكمال تعليميّة المادة و بالنسبة للباقي فيتوزع مابين المشاهدات و الدروس التطبيقية و التدريب المكثف

*التجربة الحالية قد سبق تطبيقها بمدرستي تكوين المعلمين بانواكشوط و لعيون، علما بأن التدريب المكثف ليس هناك ما ينص على أن يكون شهرا أو 45 يوما و تعتبر هذه المرحلة فترة التدريب المكثف و سيستمر التواصل مع التلاميذ المعلمين و متابعتهم عن طريق الإدارات الجهوية و مدرسة تكوين المعلمين و سيخضعون لامتحان الفصل الثاني و الأخير.

بناء على ما سبق، وتأسيسا عليه نؤكد أنه لا وجود لسرية في عمل إدارة المصادر البشرية، بل إن كل المذكرات، والقرارات، والبلاغات،والإعلانات.. وغيرها، يتم نشرها على لوحة الإعلانات عند مدخل الوزارة، ويتم إرسالها كذلك للإدارات الجهوية المعنية، وموظفو إدارة المصادر  البشرية يداومون يوميا في المكاتب، ويقدمون كل المعلومات الضرورية لمراجعي الإدارة بكل وضوح وشفافية.

بل إن معالي الوزير شخصيا يتقاسم مع الجميع كل جديد عبر صفحته الشخصية على فيسبوك، هذا طبعا باستثناء ما يتطلب واجب التحفظ والضوابط المهنية عدم إعلانه للجمهور.

وفي الأخير،نؤكد احترام وزارة التهذيب الوطني وإصلاح النظام التعليمي -وزيرا، وموظفين-لمنتسبي القطاع جميعا، والمدونين، والصحفيين، وعموم المواطنين، ونعتبر الجميع شركاء لنا في الهم التربوي، فإصلاح، وضبط، وتطوير منظومتنا التربوية هو هدف لنا جميعا، لن يتحقق إلا بتضافر جهود الجميع، ومراعاة الدقة والموضوعية، في توضيح مكامن الخلل وانتقاد التقصير-إن وجد-، وتثمين المنجز ودعم خطوات الإصلاح.

الأستاذ/ سعدبوه الشيخ محمد،

المدير المساعد للمصادر البشرية بوزارة التهذيب الوطني وإصلاح النظام التعليمي.